九江市國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“九江國(guó)控集團(tuán)”）是九江市委、市政府為優(yōu)化國(guó)有資源、深化國(guó)企改革，按照現(xiàn)代化、市場(chǎng)化、多元化發(fā)展格局，于2021年10月組建的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本100億元，是九江市重要的國(guó)有資本投融資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，獲國(guó)內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)雙AAA級(jí)，集團(tuán)資產(chǎn)總額2590億元。

九江國(guó)控集團(tuán)成立以來(lái)，始終立足于“貫徹九江市委、市政府決策部署、優(yōu)化國(guó)有資本布局、提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”，圍繞“資本優(yōu)化、債務(wù)優(yōu)化、管理優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、體系優(yōu)化”的改革目標(biāo)，秉持“服務(wù)城市建設(shè)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任”的價(jià)值追求，圍繞文化旅游、金融服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等三大產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)揮國(guó)有資源整合、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)、國(guó)有資金管控和國(guó)有資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范的主力軍作用。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共10名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn) 《九江市國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司及下屬企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位計(jì)劃表”）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.考生所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證；

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

7.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須于2026年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證學(xué)位證（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2026年12月31日）。其中，留學(xué)回國(guó)人員需于2026年8月31日前取得教育部留學(xué)證明。

（二）有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2026屆研究生不能以本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.有精神病史、癲癇病及嚴(yán)重傳染病的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察和體檢、會(huì)議研究、結(jié)果公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日至2025年11月16日18:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員通過(guò)電腦登錄江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com ），點(diǎn)擊首頁(yè)“九江市國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告”專欄，按流程操作報(bào)名，誠(chéng)信提交報(bào)名材料。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片，并在報(bào)名期間內(nèi)將本人居民身份證、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（附件3，自行下載填寫）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表（留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、崗位要求的相關(guān)職稱（資格）證書及工作經(jīng)歷證明等原件的掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》。

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

4.專業(yè)分類：具有專業(yè)要求的崗位，按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行。

5.有關(guān)年齡、學(xué)歷、資格條件、工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算截止時(shí)間均為2025年11月3日。

（二）資格初審

1.資格初審方式及時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名期間，用人單位將會(huì)對(duì)報(bào)考人員上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格（如材料不全的可在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查），資格初審截止時(shí)間為11月18日17:00。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢線上資格初審結(jié)果。線上資格初審合格后應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)繳納筆試費(fèi)50元，繳納后將會(huì)顯示報(bào)名成功。繳費(fèi)截止時(shí)間為11月18日晚上22:00，逾期未繳納的視為報(bào)名不合格，報(bào)名繳費(fèi)成功后不可更改報(bào)名信息，不予退費(fèi)。

3.開考比例及改報(bào)：本次招聘開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。每位報(bào)考人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。崗位核減、取消情況將在江西人才招聘網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)的可退回已繳的筆試費(fèi)。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報(bào)，改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試、聘用等資格。

4.筆試準(zhǔn)考證打?。航?jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2025年11月20日9:00至11月22日上午9:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年11月22日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試最低合格線：筆試以60分作為最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

4.筆試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其成績(jī)按零分計(jì)算且取消入圍資格。

5.筆試成績(jī)及擬入圍人員公示：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試擬入圍人員（末位同分者一并入圍）。入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告發(fā)布后，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，考生提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符或主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消考生應(yīng)聘資格，后果由本人自行承擔(dān)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2025年11月25日9:30-17:00進(jìn)行資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：九江市濂溪區(qū)長(zhǎng)虹大道310號(hào)九江開放大學(xué)9樓小會(huì)議室。

3.資格審查所需資料：

（1）《個(gè)人簡(jiǎn)歷》1份（附件3，自行下載填寫）；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印正、反兩面）1份；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（有證書編號(hào)、有本人照片及畢業(yè)信息）；報(bào)考人員為2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》；

（4）國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》1份；

（5）國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》1份；

（6）報(bào)考崗位要求的相關(guān)職稱（資格）證書、任職經(jīng)歷等原件及復(fù)印件。

（7）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠同底彩色照片1張。

因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的崗位缺額，根據(jù)1∶1的比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次（末位同分者一并進(jìn)入）。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入圍資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，因電話無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。未達(dá)到相應(yīng)比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，總分100分。

2.面試最低合格線：面試以75分或本場(chǎng)面試平均分作為最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.打印面試準(zhǔn)考證：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生于2025年11月28日09:00-11月29日08:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者視為自動(dòng)放棄?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》是考生參加面試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年11月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于崗位招聘計(jì)劃1：3的比例時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于本場(chǎng)面試平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

5.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（六）考察和體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分的順序按招聘計(jì)劃等額確定考察人員（末位同分者以面試成績(jī)高的入圍，如面試成績(jī)還相同的，則依次以學(xué)歷、職稱、資格證書等級(jí)高低等確定）。

考生需提供：無(wú)違法犯罪記錄證明（需留有開具單位的辦公電話）以及3個(gè)月內(nèi)個(gè)人征信報(bào)告。

考察組將按照各崗位任職條件和職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉情況、任職回避及與招聘崗位匹配度等情況。對(duì)考生的身份、學(xué)歷、工作履歷、有無(wú)違法亂紀(jì)、有無(wú)失信記錄等信息進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)無(wú)問(wèn)題后組織入職體檢。

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員，體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如出現(xiàn)考生放棄、考察不合格、體檢不合格等情形的，取消其擬聘用候選人資格。

（七）會(huì)議研究

集團(tuán)公司黨委會(huì)研究確定擬聘用人選。

（八）結(jié)果公示

擬聘用人員名單將在江西人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題有影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿擬聘用人員沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位對(duì)擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（九）聘用

公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。在試用期內(nèi)原則上應(yīng)將組織、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位，試用期考核合格，予以辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者，不予正式聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生須獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書后方可簽訂正式聘用合同，如截止2026年7月31日仍未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的不予以聘用。

（十）遞補(bǔ)

1.因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的崗位缺額，按1:1的比例從筆試成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次（末位同分者一并進(jìn)入）。

2.因考生自動(dòng)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格產(chǎn)生的崗位空額可在考試成績(jī)合格人選中，按1:1的比例從考試成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。

3.因考生個(gè)人原因在試用期內(nèi)自動(dòng)放棄，可在該崗位考試成績(jī)合格人選中，按1:1的比例從考試成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。

五、薪酬福利待遇

擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間工資按集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中或者招聘結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假材料或信息、隱瞞實(shí)情或者應(yīng)聘人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員的考試或者聘用資格；

2.此次招聘筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察和體檢、結(jié)果公示等環(huán)節(jié)公告和名單均在江西人才招聘網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話暢通，如考生手機(jī)號(hào)碼填寫錯(cuò)誤、信息不通，通知不到導(dǎo)致未能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為考生自動(dòng)放棄；

3.報(bào)考人員在招聘中弄虛作假或面試后因個(gè)人原因無(wú)故放棄，將記入公司招聘人員失信記錄庫(kù)，2年內(nèi)不得參加我單位組織的各類招聘考試。

4.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)?？忌蛳嘈盘摷倥嘤?xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.九江市國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整招聘工作計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、咨詢電話

報(bào)名條件及政策咨詢：0792-8960086

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4008251513

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，13:30-17:30

附件：1.九江市國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表

2. 學(xué)科專業(yè)目錄匯編（2024年版）

3. 個(gè)人簡(jiǎn)歷

4. 任職須回避的親屬關(guān)系信息表

九江市國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司

                                   2025年11月3日

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